Személyzet Kft.

Fő profilunk: a Munkaerő-kölcsönzés

„munkaerő-kölcsönzés: az a tevékenység, amelynek keretében a kölcsönbeadó a vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló munkavállalót ellenérték fejében munkavégzésre a kölcsönvevőnek ideiglenesen átengedi…”

(Munka Törvénykönyve, 2012. évi I. törvény, 214. § (1), a) bekezdés)

Kis vállalkozásoknak és multinacionáliscégek egyaránt megfelelő megoldás rövid- és hosszú távú munkaerő biztosítására.

A Személyzet Kft. azáltal, hogy a foglalkoztatással kapcsolatos adminiszt­rációt, a ki- és beléptetést, a munkaügyi problémák kezelését átvállalja a foglalkoz­tatótól, nagyfokú rugalmasságot is biztosít:

  • a lehető legrövidebb időn belül megkeresi és rendelkezésre bocsátja a megrendelő elvárásának megfelelő munkavállalót,
  • munkaszerződést köt az adott időszakra kiválasztott dolgozóval,
  • a közösen megállapított munkabért kifizeti a munkavállalónak, az adókat és a kötelező járulékos költségeket egyidejűleg a hatóságoknak,
  • átvállalja a munkáltatói összes adminisztratív feladatot
  • a munkavállaló kölcsönzése során a megrendelő ténylegesen meggyőződhet annak alkalmasságáról, hosszútávú szerződéskötés előtt
  • kérésre állományba veszi a megrendelő által kiválasztott munkavállalót, vagy megkeresi a megfelelőt,
  • esetleges kilépés esetén gondoskodik a kilépett dolgozó pótlásáról,
  • elvégzi a munkavállaló bérszámfejtését, TB- és adóügyintézését, valamint bérkifizetését.